2020 год стал знаковым для библиотеки «Созвездие» - филиала №21 Централизованной библиотечной системы г. Якутска – она стала участником национального проекта «Культура». Лозунг проекта «Время читать по-новому» стал путеводной звездой в модернизации ее деятельности.
Помимо редизайна пространства и технологического наполнения, уже под собственным девизом - «Время работать по-новому!» - коллектив прошел дистанционное обучение в крупнейших библиотеках страны по образовательным программам, реализуемым при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.
Так, по линии федерального проекта «Творческие люди» Национального проекта "Культура" успешно завершили курс обучения в Краснодарском государственном университете культуры 2 сотрудника. Почти весь кадровый состав библиотеки смог повысить свою профессиональную квалификацию в корпоративном университете «Ленинка» при Российской государственной библиотеке. В образовательную программу РГБ «Создание муниципальных модельных библиотек в рамках реализации национального проекта «Культура»», разработанную и реализуемую с привлечением авторитетных преподавателей, вошли видеолекции, познавательные практикумы и вебинары.
По итогам обучения и тестирования были получены удостоверения, подтверждающие, что коллектив «Созвездия» приобрел инновационные, практико-ориентированные компетенции для успешной профессиональной деятельности.
Яковлева Т.Ф., заведующий библиотекой, выделила профессиональную насыщенность обучающих занятий, ценные мысли, которые можно было почерпнуть во время лекций, вебинаров, интервью, и которые будут, несомненно, реализованы коллективом в дальнейшей работе.
Баишева А.М., главный библиотекарь, отметила замечательную информативность дистанционных курсов, в которых был представлен современный опыт зарубежных коллег, удобство формы организации учебы, когда присутствует самостоятельный выбор времени для изучения материала.
Формат дистанционного обучения оказался востребованным среди сотрудников библиотеки, так как при нем ведущие специалисты отрасли страны могли оперативно делиться опытом и результатами творческой деятельности. И желание продолжения совершенствования профессионального мастерства привело к закономерному результату: работники филиала уже по собственной инициативе пролонгировали самообучение на платформе PROКультура, подключаясь к вебинарам.
Девиз “Время работать по-новому”, рожденный в процессе профессиональной перезагрузки, побудил сотрудников “Созвездия” поближе узнать о других векторах развития социоцокультурного пространства, дал импульс для развития новых идей, которые пойдут на пользу читателям библиотеки.
