5 самых полезных ресурсов по поиску работы за границей
Размер шрифта:
Цвета сайта:
Шрифт:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Интервал между строками (Интерлиньяж):
Кнопка действия
5 самых полезных ресурсов по поиску работы за границей
Другое
20.10.2021

5 самых полезных ресурсов по поиску работы за границей

Просмотры: 1907

В нынешних условиях найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. Если вы чувствуете в себе достаточно способностей, терпения, а главное — искреннего желания круто изменить свой карьерный путь, МИР ОТКРЫТ ДЛЯ ВАС.

Поиск работы — это нелегкая задача даже внутри своей страны, что уж говорить о зарубежных компаниях. Поэтому многим кажется, что нужно быть специалистом высочайшего класса, чтобы иностранные бизнесмены сами выстраивались в очередь и обрывали телефон.

В противном случае уехать работать за границу, казалось бы, невозможно, либо же речь идет о чем-то нелегальном. Но на самом деле статистика говорит о том, что работу находят не только топ-менеджеры, IT-специалисты и продюсеры, но и сантехники со сварщиками.

Главное — найти нужную платформу, на которой можно заявить о себе и разместить там свое резюме. Пройдемся по самым крупным порталам и способам попасться на глаза работодателю.

В этом материале мы подробно расскажем, где и каким образом искать работу за рубежом, и дадим самые полезные и нужные советы.

ГДЕ ИСКАТЬ?

 Linkedin.com

linkedin.png

Это международная социальная сеть вроде «Фейсбука». Но есть особенность: она предназначена только для поиска работы и сотрудников, обмена опытом и налаживания деловых связей. Именно через Linkedin крупные международные компании ищут сотрудников на постоянное трудоустройство и проектную работу.

Ссылка на сайт

Glassdoor.com

unnamed.png

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции. Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

Ссылка на сайт

 Indeed.com

how-to-post-jobs-indeed-featured.png

Агрегатор вакансий со всего мира. На нем, как минимум, можно оценить востребованность вашей специальности в той или иной стране. А еще сравнить зарплаты и требования к опыту.

Ссылка на сайт

Roberthalf.com

robert-half-international-1592456709p4lc8.jpg

Сайт, на котором можно найти вакансии в развитых странах, включая Сингапур, Чили и Новую Зеландию.

Ссылка на сайт

JobisJob.com

cqvpgvf4z8exew0foezh.png

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы. На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Ссылка на сайт

И обязательно смотрите на внутренние сайты тех стран, куда вам бы хотелось бы переехать. Например, в России почти все ищут работу через hh.ru или superjob.ru. За границей есть свои площадки, которые нельзя пропускать.


И ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ!

·         Отправляйте резюме везде, где только можно

Помимо сайтов объявлений, стоит мониторить и ресурсы самих корпораций, в которых вы хотели бы работать. Почти у каждой из них есть на сайте раздел We hire или Careers, посвященный рекрутингу. Как правило, там размещено типовое объявление наподобие «Мы ищем таланты, отправляйте свое резюме». Шансов, конечно, немного. Но они есть. Чем больше резюме вы отправите, тем больше возможности найти работу.

·         Займитесь нетворкингом

Общайтесь как можно больше. Только посредством личного общения вы сможете действительно установить полезные контакты и избежать стандартных сценариев. Добавляйте всех к себе в друзья в Linkedin: никогда не знаешь, какой именно контакт поможет найти работу.

·         Думайте на несколько шагов вперед

Найти вакансии за границей – это первая и самая легкая часть пути. Намного сложнее попасть на собеседование и уж тем более пройти его. Удачи!

 

Автор: Иванова Марина. 

Смотрите также